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女性真的不适合做领导？
众所周知，在中国的历史上，曾经有两位权倾天下的 女领导：一是武则天，二是慈禧太后。
武则天的故事大家一定都很了解吧：中国唯一的女皇 帝，长年盘踞于热门历史话题榜，毫无疑问的超级大I？， 同时也是各大古装剧的常客。
虽说武则天为达目的不择手段、心狼手辣，但总的来 说，她也取得了一定的历史功绩：前后执政近半个世纪， 幵创了唐代文明的新时代，上承“贞观之治”，下启“开
兀盛世”，史称“贞观遗风”，历史功绩可谓是昭昭 于世。
而另一位女领导——老佛爷慈禧太后，后世评价就是 天壤之别了：丧权辱国的条约她无奈地签了一个又一个， 一个泱泱大国被她管理得风雨飘摇。
总的来说，历史上，比这两位女领导做得好的有一大 堆，比她们坏的也不少，但为何偏偏她们引来的质疑和谩 骂多如牛毛？
原因如你所料，因为她们都是女领导。
不司'否认，时至今曰，无论是在商场还是政坛，女性 力量的崛起，已经成为一个全球公认的事实。
有人认为，随着女性政治地位的迅速提升，21世纪正 不可逆转地成为“她世纪”，因为政治直接影响着民生， 其中的代表人物莫过于德国总理默克尔。
再环顾商场，从碧桂园的杨惠妍，到格力的董明珠， 再到？30613001(：的首席运营官雪莉，桑德伯格……无不彰 显了女性所特有的领导魅力。然而，在这些成功女性的背 后，又藏着多少的辛酸和苦涩？而对于更多有志于事业有 成的女性同胞们来说，她们又是否有足够的智慧，去平衡
好工作和家庭呢?
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